Працівники округу Санта-Клара виступають за обмеження використання через побоювання щодо втрати робочих місць

Працівники округу вимагають контроль над використанням

Співробітники округу Санта-Клара висловлюють занепокоєння через стрімкий розвиток і стверджують, що ця технологія може призвести до заміщення людей на робочих місцях. У вівторок, 27 січня 2026 року, Рада керівників округу мала розглянути ініціативу комплексного вивчення, як саме застосовують у різних структурах округу, зокрема в другій за величиною системі громадських лікарень у Каліфорнії.

Зокрема, планують ввести правила, які зобов’язують оголошувати, коли у роботі застосовують , а також встановити чіткі заборони на використання технології при ухваленні бюджетних чи кадрових рішень. Головна ідея — застосовувати для допомоги працівникам, а не заміщення їх.

Позиція посадовців і трудових спілок

П'ятий районний наглядач Марґарет Абі-Кога, яка ініціювала обговорення разом з головою Ради Отто Лі, наголосила, що їхнім пріоритетом є підтримка людей, а не їхня заміна. Вона розповіла San José Spotlight, що територія їхньої уваги — це впровадження контролю за і забезпечення участі працівників у виборі інструментів і форм їхнього застосування.

До речі, представники профспілок теж говорять про небезпеку майбутніх обмежень і відзначають позитив у конкретних обмеженнях — зокрема, заборону використовувати для ухвалення рішень про звільнення або дисциплінарні заходи. За словами лідера профспілки Zeb Feldman, усе нині легко перевірити, і вони підтримують обговорення того, як уникнути зловживань.

У той же час представники окружної адміністрації поки не прокоментували цю ініціативу.

Досвід і плани використання у окрузі

Абі-Кога уточнила, що її команда вже вивчає різні інструменти: від тих, що створюють навчальні відео для працівників, до систем розпізнавання мовлення, які допомагають лікарям автоматично переписувати нотатки. Вони також проводять тестування Microsoft CoPilot у кількох відділах, аби потім, за результатами, розширити використання цієї програми на весь округ.

У той час як округ тільки роздумає над власними правилами, деякі міста регіону вже активно застосовують . Зокрема, Сан-Хосе інтегрує цю технологію у державне управління, започаткувавши національну коаліцію GovAI, яка встановлює стандарти відповідального використання в органах влади.

Мер міста Метт Механ каже, що його офіс користується <AI-копірайтером> ChatGPT для створення промов і робочих тез. Місто також уже використовує софт із підтримкою для оптимізації громадського транспорту, перекладу публічних засідань, перегляду офіційних документів і фіксації проблем із вуличною інфраструктурою, як-то ями на дорогах чи несанкціоноване сміття.

Погляд експертів і трудових лідерів

Марія Ноель Фернандес із місцевої організації Working Partnerships USA зауважує, що такі ініціативи округу Санта-Клара можуть стати прикладом для решти штату і навіть країни, контролюючи розвиток відповідально.

Натомість Zeb Feldman із профспілки підкреслює, що потрібно захистити працівників і громадськість від безвідповідального застосування . Його об’єднання, яке налічує трохи більше 3000 членів, наполягає на суворому дотриманні правил, особливо в умовах нинішньої бюджетної кризи. Він також відзначає, що наразі працівники не можуть користуватися певними продуктами без офіційного дозволу, і хоча сама ідея правил йому подобається, процес отримання дозволу дуже затягнутий.

Варто зазначити, що обговорення наразі зосереджене на генеративного типу — тих, що створюють тексти, зображення чи музику. Проте деякі працівники вважають, що слід брати до уваги всі види , адже навіть негенеративні моделі мають соціальні наслідки.

Jean Cohen з Labor Council Південної Затоки наполягає, що політики треба формувати спільно з працівниками. За її словами, й досі немає організованого процесу, щоб опікуватись тим, як може впливати на робоче місце, зокрема уникати контролю і стеження через ці технології. Вона підкреслює: важливо, щоб завжди був живий контроль над алгоритмами.

До речі, наступне засідання Ради керівників округу відбудеться у вівторок о 9:30 ранку. За даними джерел, ця тема отримуватиме подальший розвиток.