Звіт Challenger: Звільнення зменшуються, найм зростає; AI лідирує п'ятий місяць поспіль

У липні загальна кількість звільнень стала найнижчою з липня 2024 року, коли було оголошено 25,885 скорочень. За даними, роботодавці оголосили про 477,033 звільнення, що на 41% менше, ніж 806,383, зафіксованих у перші сім місяців 2025 року. Це вже п'ятий випадок цього року, коли кількість звільнень нижча, ніж у відповідному місяці попереднього року.

«Темп звільнень різко знизився цього літа. Плани скорочень досі оголошуються переважно в технологічному секторі, а штучний інтелект залишається в центрі уваги, адже інвестиції в цю технологію змінюють структуру компаній», — зазначив Енді Чалленджер, експерт з питань праці та комерційний директор Challenger, Gray & Christmas.

Технології знову виявилися лідерами серед усіх секторів, оголошуючи 9,867 звільнень у липні, загалом 149,023 у 2026 році. Це на 67% більше, ніж 89,251 звільнень у цьому секторі через липень 2025 року. Технології тепер складають 31% усіх оголошених звільнень цього року.

«Технології залишаються епіцентром скорочень цього року, а штучний інтелект — основною причиною, яку називають компанії», — підкреслив Чалленджер.

Фінансові компанії оголосили про 3,157 звільнень у липні, що є другим за величиною показником у будь-якій галузі, з початку року загальна кількість дорівнює 18,626. Це на 31% менше, ніж 26,894 скорочення у цьому секторі через липень 2025 року.

Державний сектор оголосив про 2,962 звільнення у липні, а за рік їх загальна кількість становить 20,752, що на 93% менше, ніж 292,294 скорочення через липень 2025 року, коли скорочення штатів на рівні федерального уряду суттєво вплинули на загальні показники.

Послуги слідують із 2,581 звільненням у липні, загальна кількість за рік складає 23,942. Це на 55% менше, ніж 53,438 скорочення в цьому секторі через липень 2025 року.

Охорона здоров'я, зокрема лікарні та виробники медичних товарів, оголосили про 1,251 звільнення у липні, що в сумі за рік складає 34,426, що на 6% більше, ніж 32,399 звільнень через липень 2025 року.

Транспорт оголосив про найбільшу кількість скорочень серед усіх галузей цього року — 41,748, на 303% більше, ніж 10,353, зафіксовані за той же період у 2025 році, оскільки сектор продовжує стикатися з підвищеними витратами та змінами в умовах торгівлі.

Однак у **індустрії медіа** зафіксовано 4,428 звільнень у 2026 році, що на 55% менше, ніж 9,796 скорочень за аналогічний період минулого року.

«У липні штучний інтелект знову став основною причиною звільнень, з 10,970 оголошеннями за цей місяць, або 33%. Це п’ятий поспіль місяць, коли AI стає провідною причиною», — зазначив Чалленджер.

З початку року штучний інтелект став причиною 112,713 оголошень про звільнення, приблизно 24% від усіх скорочень. З 2023 року, коли AI почали відстежувати як окрему причину, його вказували в 184,538 оголошеннях про звільнення.

Цікаво, що Visa оголосила про скорочення на 7%, пов'язане з оптимізацією роботи за допомогою штучного інтелекту. З іншого боку, лікарняна система Montefiore у Бронксі скасувала 12 позицій медсестер після впровадження програмного забезпечення від Datavant, що викликало занепокоєння серед профспілок.

Чалленджер попередив, що яскраве формулювання про AI в оголошеннях про звільнення може привернути увагу інвесторів, проте відлякує нинішніх та потенційних працівників. Ці зміни, зокрема в регулюванні, можуть ускладнити подальше відстеження впливу AI на робочі місця.